|
Fayetteville
Technical Community College
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Back
Prospective
Students Current
Students Alumni & Friends Faculty & Staff
Academic Programs (College Credit) Continuing Education (Non-Credit) About FTCC Distance Learning QuickFinder |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
All employees, except those classified as temporary, are offered medical and hospital insurance for the employee only under the State Comprehensive Health Benefit Plan administered by Blue Cross - Blue Shield of North Carolina. This coverage is provided at no cost to the employee. Employees who desire to enroll their families may do so my paying the additional cost of such insurance. Deductions for hospital coverage paid by the employee may be tax-sheltered. Current information on the Plan is available at the State Health Plan Website. Included at the site is the Benefits Handbook, Preferred Drug List, and necessary forms. Link here for HIPAA Compliance Information.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||